Laureato prima in Economia e dal 2012 anche in Psicologia presso l’Università di Padova. Dal 2010 ha inoltre conseguito il Master con diploma internazionale di Strategic Problem Solver alla Scuola di specializzazione Manageriale in Comunicazione, Problem Solving e Coaching Strategico di STC Change Strategies.
Ha iniziato la sua attività bancaria presso il Credito Emiliano dal 1995 e ricoperto incarichi di consulenza finanziaria e creditizia per circa quattro anni; in seguito ha assunto ruoli manageriali all’interno della rete commerciale CREDEM.
Dal 2003 si occupa di People Management con particolare riferimento alla Selezione e alla Gestione del Personale, specializzandosi in assessment aziendale e coaching strategico, ambiti che hanno mosso il suo interesse verso la comunicazione all’interno delle dinamiche lavorative conducendolo ad ampliare la ricerca verso i temi legati alle tipologie di colloquio in azienda. Attualmente la sua ricerca applicata è indirizzata all’approfondimento delle tematiche relative alle competenze comportamentali richieste in azienda e alla gestione delle risorse umane attraverso il colloquio (dialogo) strategico.
PIÙ DI 50 RELATORI PER 5 INTENSE GIORNATE, CON GLI ESPERTI PIÙ ILLUSTRI DEL MONDO DELLA COMUNICAZIONE IN TUTTE LE SUE APPLICAZIONI:
dalla neuropsicologia della comunicazione al linguaggio performativo, dalla comunicazione verbale alle
microespressioni facciali, dal linguaggio ipnotico al linguaggio del cambiamento.
FIRENZE// 15 - 19
OTTOBRE 2014
Villa Vittoria
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